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招聘 销售经理招聘中心 公司招聘

  • 招聘职位 :
    招聘 销售经理
  • 招聘对象 :
    不限
  • 招聘人数 :
    1人
  • 性别要求 :
    不限
  • 年龄要求 :
  • 学历要求 :
    不限
  • 招聘时间 :
    2015-01-12
  • 结束时间 :
    2015-05-12
  • 其它要求 :
    联系方式
    联系人:申小敏
    电话: 0578-7188801 或 0578-7188888转人事部
    福利政策:
    一.员工薪资待遇:
        1. 薪资:由员工的保障工资、岗位工资、学历补贴、店龄补贴、特殊津贴、满勤奖、年终奖等组成; 每月10日为发薪日;
        2.  店龄每满一年将增加店龄工资50元。
    二.食宿:
    酒店有专门供员工使用的福利性餐厅。餐厅每日开放三次,免费为当班员工提供早、中、晚三餐。
            免费提供集体宿舍,其配套冷热水、电视房、淋浴间等公共设施,每间3—6人,房间内均配备空调。另员工每人每月补贴水电费30元,主管级以上每人每月补贴水电费60元。
    三.劳保物品:
           酒店免费提供制服等劳保用品。
    四.奖励晋升:
           酒店坚持以人为本,特设立十一种奖项鼓励员工提升专业岗位技能,以达到五星级规范和要求,为员工提供各种脱颖而出的成长及晋升发展机会。
          1.每月晋升优秀员工将作为储备干部培养;
           2.每季度和年度定期评选优秀员工,获奖者可获100-300元/次的奖励;
           3. 酒店每年出资送年度优秀员工外出学习、考察。
    五.工作时间:
    酒店实行每天8小时工作制。
    六.节假日:
            1.每月享受有薪休假4天;
            2.每年享受11天法定假日;
            3.员工还可按规定享受酒店规定各类病假、婚假、丧假、分娩假等。
    七.集体活动:
           酒店每逢节假日特设专项资金用于开展员工文娱体活动、节日加餐、技能竞赛,为员工提供免费的专业培训;酒店每季度为员工举行集体生日活动。
    八.社会保险:
           酒店为每位签定劳动合同的员工办理养老、工伤、生育、失业等社会保险。
  • 工作介绍 :
    男女不限,五官端正,具有较强的沟通和应变能力,有工作经验者优先,待遇1600+提成。